Wir bieten einen Ausbildungsplatz
- in einer modernen Kommunalverwaltung mit abwechslungsreichen Themenfeldern
- in einem motivierten Team
- mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)
- mit flexibler Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeitregelung
- mit vielseitigen Themen und Tätigkeitsfeldern
Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Auch eine Ausbildung in Teilzeit ist möglich. Hier verlängert sich die Ausbildungsdauer entsprechend.
Im praktischen Teil der Ausbildung fallen folgende Aufgaben an:
- Service / Support bei IT- Problemen
- Warten & Instandhalten der Netzwerkinfrastruktur
- Planen und Realisieren von Client / Server-Systemen
- Pflege von Datenbanksystemen
- Installieren, Konfigurieren und Verwalten von eingesetzter Hard-& Software
- Netzwerke aufbauen und betreiben
- Projektmanagement
Für die theoretische Berufsausbildung sind Lehrpläne entwickelt worden, nach denen die Ausbildung abläuft.
Bereits in der Ausbildungsphase regeln die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes ein nach Ausbildungsjahren progressiv gestaffeltes Ausbildungsentgelt; dieses beträgt für Auszubildende im Bereich des
Berufsbildungsgesetzes im
1. Ausbildungsjahr 1.218,26 Euro,
2. Ausbildungsjahr 1.268,20 Euro,
3. Ausbildungsjahr 1.314,02 Euro.
Zudem haben Auszubildende einen Anspruch auf Erholungsurlaub in Höhe von 30 Ausbildungstagen.
Neben einer Prämie für die erfolgreich bestandene Abschlussprüfung in Höhe von 400 Euro ergibt sich in der Regel bei gegebenem entsprechendem dienstlichen/betrieblichen Bedarf eine Anschlussübernahme in ein Arbeitsverhältnis.
Auszubildende haben Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, auf vermögenswirksame Leistungen, auf eine Jahressonderzahlung und vom ersten Ausbildungstag an auch auf eine Versicherung in der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes.
Schließlich bestehen tarifvertragliche Regelungen für Zahlungen bei Ausbildungsmaßnahmen außerhalb der Ausbildungsstätte, für benötigte Schutzkleidung, Ausbildungsmittel sowie eine Regelung zum Lernmittelzuschuss.
Klar, für die Ausbildung müssen Sie einiges mitbringen.
Vor allem sollten Sie
- einen guten Realschulabschluss oder ein (Fach-)Abitur vorweisen können
- Interesse an Informationstechnologie haben
- Spaß am Umgang mit Menschen haben
- freundlich und sicher auftreten
- kommunikativ und leistungsbereit sein
- Teamwork schätzen
- gern selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten
- flexibel und kreativ sein
Ausbildungsinhalte:
- Administration
- Datenbanken
- Digitaltechnik
- Vernetzung
- IT-Sicherheit
- Anwendungsentwicklung
Zu aktuellen Stellenangeboten und zur Online-Bewerbung geht es hier entlang.
Ansprechpartner:
| Martin Bokeloh Fachdienst I – Personal, Organisation und IT – – Teamleiter Personal und Organisation – Lindenstraße 2 D-49593 Bersenbrück Tel.: (05439) 962-262 Mail: bewerbungen@bersenbrueck.de | Robert Dimmel Fachdienst I – Personal, Organisation und IT – – Team IT – Lindenstraße 2 D-49593 Bersenbrück Tel.: (05439) 962-304 Mail: bewerbungen@bersenbrueck.de |
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