Über ein Jahr lang haben die Leitungen der sieben kommunalen Kindertagesstätten gemeinsam mit ihren Vertretungen einen Kurs zur Qualitätsentwicklung in ihren Einrichtungen absolviert, begleitend zur sonstigen Alltagsarbeit in den Kitas.
Qualitätsentwicklung in Kindertageseinrichtungen – kurz QuiK genannt – ist ein speziell für Leitungskräfte entworfener Qualifizierungskurs, der die interne Qualifizierung fördert. Die Basis dafür ist ein bundesweit geltender Nationaler Kriterienkatalog (NKK), in welchem Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern bis sechs Jahre definiert werden. Auf der Basis dieser Kriterien können Leitungskräfte in Kitas das Qualitätsmanagement in ihren Einrichtungen gezielt steuern und fördern.
In diese fortlaufenden Prozesse werden alle pädagogischen Fachkräfte mit einbezogen, eine interne Auswertung der erreichten Ziele gehört gleichfalls zum Konzept. Das Erreichen eines perfekten Zustands wird dabei nicht angestrebt, sondern vielmehr eine alle Bereiche durchdringende Aufmerksamkeit gegenüber grundsätzlichen Möglichkeiten zur Verbesserung.
Moderation und Zusammenarbeit mit dem gesamtem Kita-Team gehören dabei ebenso wie verbindliche Zielvereinbarungen zu den dauerhaften Aufgaben der Leitungen, auch das wurde im QuiK-Kurs thematisiert.
In den zurückliegenden Monaten haben die Leitenden der Kitas die Kursanforderungen in insgesamt acht Arbeitskreisen bearbeitet. Parallel dazu wurde Carina Haarmann aus dem Fachdienst für Bildung und Familie in der Samtgemeindeverwaltung als Prozessbegleiterin ausgebildet. Sie berät und unterstützt die Kitaleitungen in der systematischen Qualitätsentwicklung.
Zum Abschluss des QuiK-Kurses erhielten alle Teilnehmenden Zertifikate, ein guter Grund für viele lächelnde Gesichter beim gemeinsamen Abschlussfoto. Die Arbeit des gemeinsamen Qualitätsmanagements wird jetzt im Kita-Alltag fortgeführt.
Text und Foto: Samtgemeinde Bersenbrück
und dann